La entrevista de trabajo y el proceso de relaciones con los empleados son importantes para el solicitante de empleo que busca la mejor oportunidad laboral en la empresa. Es muy importante preparar una propuesta exitosa que permita a los empleadores tomar la mejor decisión para formar un equipo. Sin embargo, las respuestas a las preguntas realizadas por el personal de Recursos Humanos determinan si el candidato es la persona adecuada para ocupar el puesto.
Parece poco importante, pero en muchas empresas durante la entrevista es necesario el uso de un polígrafo para comprobar la integridad del empleado.
El polígrafo se utiliza para evaluar conocimientos, capacidades, habilidades y otras características de una persona que busca hacer parte de una compañía y ocupar un puesto de trabajo.
Es de alta importancia considerar el uso del polígrafo durante el proceso de selección, ya que incrementa la seguridad dentro de tu equipo de trabajo. Un dato alarmante es que entre un 50 a 65% de los robos dentro de las empresas son cometidos por sus propios trabajadores.
Que mejor manera de lograr disminuir los robos hormiga, falsificación de información proporcionada por los candidatos, o falsos perfiles de postulados.
